996icu – 社会评论
杂记 / 2019年4月16日

反996许可1.0版本的起草人之一-SujiYan-表示,996是挺低级的一种管理方式,是管理层的无能。 [3] 对996有争议,并不是不想奋斗、不要劳动。没有人不懂“不劳无获”的道理。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。苦干是奋斗,巧干也是奋斗;延长工时是奋斗,提高效率也是奋斗。因此,不能给反对996的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签,而应该正视他们的真实诉求。强制推行996,不仅解决不了…